Mä aina mietin, että kun johtajat kuvittelee, että työntekijät vaan lusmuilee ja haluaa olla tehottomia ellei niitä JOHDETA JÄMÄKÄLLÄ OTTEELLA niin kertookohan se kuitenkaan enemmän näiden johtajien omasta vai niiden työntekijöiden ajatusmaailmasta.
Mitä jos joskus kysyttäisiinkin, että miten sä pääsisit parhaiten haluttuun tulokseen?