Event JSON
{
"id": "32ff8d663fc705544b5465d48fab9880231864b08fa84704cddfbcddc8f670cc",
"pubkey": "d8eb809b487d8ff32e985849caac39aeb62d87b5fb29fb4fa3529848880ba6e3",
"created_at": 1776614162,
"kind": 1,
"tags": [
[
"t",
"найм персонала"
],
[
"t",
"рекрутинг"
],
[
"t",
"подбор кандидатов"
],
[
"t",
"HR"
],
[
"t",
"размытые требования"
],
[
"t",
"понятный кандидат"
],
[
"t",
"отрицательный отбор"
],
[
"t",
"оценка рисков"
],
[
"t",
"собеседование"
],
[
"t",
"ошибки найма"
],
[
"d",
"atomstr:https://habr.com/ru/articles/1019410/"
],
[
"proxy",
"https://habr.com/ru/rss/articles/rated100/?fl=ru#https%3A%2F%2Fhabr.com%2Fru%2Farticles%2F1019410%2F%3Futm_source%3Dhabrahabr%26utm_medium%3Drss%26utm_campaign%3D1019410",
"rss"
]
],
"content": "Как нанимают сказочников: разбор статьи одного рекрутера\n\nhttps://habrastorage.org/getpro/habr/upload_files/610/042/66a/61004266a684ccc127dfd0a78fc58be2.png\n\nВы думаете, что на собеседовании выбирают лучшего? Рекрутеры пишут статьи про «снижение неопределённости», «оценку рисков» и «понятных кандидатов». А по факту сами не знают, кого ищут, нанимают сказочников и называют это оптимизацией потока.\n\nСпойлер: «понятный» кандидат обходится бизнесу дороже, чем «непонятный» профессионал. И да, Жизнь за Нер'зула! \n\n Читать далее (https://habr.com/ru/articles/1019410/?utm_source=habrahabr\u0026utm_medium=rss\u0026utm_campaign=1019410#habracut)\n\nhttps://habr.com/ru/articles/1019410/?utm_source=habrahabr\u0026utm_medium=rss\u0026utm_campaign=1019410",
"sig": "02fe5f30fc7cb55d85026427d8c6f1dcb41644bef886780fa555c105dbae7283bb2bc6765bbd1215fbb32a994e1c50a6f18ac58147056ef3b0e971a9157a97f8"
}
