Anstrengende Menschen bei Meetups đ€
Gestern auf der Heimfahrt vom Meetup habe ich ĂŒber etwas nachgedacht. Oft ist es ja so, dass man in so eine Gruppe kommt und Menschen trifft, die einem sympathisch sind und denen man gerne zuhört, weil sie interessante Dinge zu erzĂ€hlen haben. Und dann gibt es immer mal welche, die es verhindern, dass diese Menschen störungsfrei erzĂ€hlen können oder gar nicht erst zu Wort kommen. Sie reiĂen das GesprĂ€ch an sich, erzĂ€hlen langatmig, auĂerhalb des Themas und langweilig. Sie lassen keine Pause, um anderen die Chance zu geben, dazwischenzukommen. Unterbricht man sie dann doch, weil man merkt, dass man mit höflich zuhören nicht weiterkommt, nutzen sie die nĂ€chste Gelegenheit, um selbst wieder zu unterbrechen und etwas völlig aus dem Zusammenhang zu sagen. Gekrönt wird das Ganze dann noch mit âtouchyâ sein und man wird stĂ€ndig angefasst oder angestupst. Alle anderen fĂŒhlen sich merklich unwohl oder sind sogar genervt, machen das Spiel aber aus Höflichkeit mit.
Wie geht man mit solchen Menschen bei einem Meetup um? WĂ€re es ein Kontext, in dem ich die Leitung habe, wĂŒrde ich ein VieraugengesprĂ€ch suchen und das Verhalten spiegeln und Grenzen setzen. Aber was, wenn man quasi auf Augenhöhe steht? Wenn es ein Treffen ist, zu dem jeder kommen kann?
Leider merken diese Menschen es oft nicht selbst und vergraulen mit ihrem Verhalten andere, die man gerne wiedergegetroffen hĂ€tte. Auch ich selbst zögere, zu einem Treffen zu gehen, wenn ich weiĂ, dass so eine Person anwesend sein wird. Ich hoffe, ich bin nicht selbst so eine đ
Wie macht ihr das? Was sind eure Ideen?
dreiberge / Dreiberge
npub1rzâŠpn6fz
2026-03-26 14:30:19 UTC
Author Public Key
npub1rzmgpryn39m37xadn5893vzks5p20dd8td8002zvemv6f6jmvt7q7pn6fzPublished at
2026-03-26 14:30:19 UTCEvent JSON
{
"id": "04b9679f14c50ad747d643cb481ff14742babd0f57ffa6172a83569d7ef9c809",
"pubkey": "18b6808c9389771f1bad9d0e58b0568502a7b5a75b4ef7a84cced9a4ea5b62fc",
"created_at": 1774535419,
"kind": 1,
"tags": [],
"content": "Anstrengende Menschen bei Meetups đ€\n\nGestern auf der Heimfahrt vom Meetup habe ich ĂŒber etwas nachgedacht. Oft ist es ja so, dass man in so eine Gruppe kommt und Menschen trifft, die einem sympathisch sind und denen man gerne zuhört, weil sie interessante Dinge zu erzĂ€hlen haben. Und dann gibt es immer mal welche, die es verhindern, dass diese Menschen störungsfrei erzĂ€hlen können oder gar nicht erst zu Wort kommen. Sie reiĂen das GesprĂ€ch an sich, erzĂ€hlen langatmig, auĂerhalb des Themas und langweilig. Sie lassen keine Pause, um anderen die Chance zu geben, dazwischenzukommen. Unterbricht man sie dann doch, weil man merkt, dass man mit höflich zuhören nicht weiterkommt, nutzen sie die nĂ€chste Gelegenheit, um selbst wieder zu unterbrechen und etwas völlig aus dem Zusammenhang zu sagen. Gekrönt wird das Ganze dann noch mit âtouchyâ sein und man wird stĂ€ndig angefasst oder angestupst. Alle anderen fĂŒhlen sich merklich unwohl oder sind sogar genervt, machen das Spiel aber aus Höflichkeit mit. \n\nWie geht man mit solchen Menschen bei einem Meetup um? WĂ€re es ein Kontext, in dem ich die Leitung habe, wĂŒrde ich ein VieraugengesprĂ€ch suchen und das Verhalten spiegeln und Grenzen setzen. Aber was, wenn man quasi auf Augenhöhe steht? Wenn es ein Treffen ist, zu dem jeder kommen kann? \n\nLeider merken diese Menschen es oft nicht selbst und vergraulen mit ihrem Verhalten andere, die man gerne wiedergegetroffen hĂ€tte. Auch ich selbst zögere, zu einem Treffen zu gehen, wenn ich weiĂ, dass so eine Person anwesend sein wird. Ich hoffe, ich bin nicht selbst so eine đ\n\nWie macht ihr das? Was sind eure Ideen? \n\n",
"sig": "f995ff4a15c6b595a120ac7f5713fce04d318b6168721a63a5f72fd4df79286ff02160c23ff876c555f9ffc136426052240676cce1fc930f805f32db525e1757"
}