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「女性管理職比率30%」の数値目標を達成するため、2026年はまともな実務経験のない女性社員が無理やり役員に引き上げられ、現場の男たちの嫉妬と嫌がらせでメンタルを病む事例が多発。中身のないフェミニズムごっこが、結局女性を消費して壊してるの草。