<oembed><type>rich</type><version>1.0</version><title>john galt wrote</title><author_name>john galt (npub1ef…fvgyx)</author_name><author_url>https://yabu.me/npub1efyfeevwrtxnmncs8767p66wxwulm0wd85cszksw6n6uw2qtca6qzfvgyx</author_url><provider_name>njump</provider_name><provider_url>https://yabu.me</provider_url><html>🤔 Who’s John Galt?&#xA;&#xA;“Mercado de trabalho | Um levantamento feito pela consultoria ManpowerGroup em 41 países revelou que a escassez de talentos atingiu o nível mais alto dos últimos 17 anos. A estimativa é de que 77% das empresas no mundo estão com dificuldade para encontrar os profissionais de que precisam este ano (dois pontos percentuais a mais em relação a 2022). Considerando só o Brasil, o percentual sobe para 80%.&#xA;&#xA;🌏 Veja abaixo os países com maior taxa de escassez de talentos, segundo o estudo:&#xA;&#xA;1. Taiwan – 90%&#xA;2. Alemanha – 86%&#xA;3. Hong Kong – 85%&#xA;4. Portugal – 84%&#xA;5. Porto Rico – 83%&#xA;6. Singapura – 83%&#xA;7. Hungria – 82%&#xA;8. Áustria – 81%&#xA;9. China – 81%&#xA;10. Finlândia – 81%&#xA;11. Irlanda – 81%&#xA;12. Romênia – 81%&#xA;13. Bélgica – 80%&#xA;14. Brasil – 80%&#xA;15. França – 80%&#xA;&#xA;👉 “Isso pode ser resultado de uma série de fatores, incluindo a falta de investimento em programas de treinamento e desenvolvimento de habilidades, a concorrência intensa por um número limitado de profissionais qualificados e até mesmo as mudanças demográficas”, explica o relatório.”</html></oembed>