2026-03-22T17:29:52Z https://yabu.me Universität Konstanz https://yabu.me/npub189yynn8hwngy7msyrwxsf86rynppf9zn0jlx7c4q0trg45e5ylfquz56q8 https://xn--baw-joa.social/system/accounts/avatars/108/231/576/164/072/956/original/3b89e09324556b50.png https://xn--baw-joa.social/system/accounts/avatars/108/231/576/164/072/956/original/3b89e09324556b50.png https://yabu.me/nevent1qqs9hjfndl4y8trwsfwe0uxwhq9z7x480c6ydwmj070ltyh0633w7hgzyqu5sjwv7a6dqnmwqsdc6pylgvjvy9y52d7tummz5pavdzknxsnayddy4y5 Fünf Jahre nach dem Corona-Lockdown zeigt die neue Erhebung der #UniKonstanz Homeoffice Studie: Der Trend geht nicht zurück ins Büro – sondern hin zu flexiblen Arbeitsmodellen. Unternehmen, die dennoch auf eine starre Präsenzpflicht setzen, riskieren dabei Erschöpfung und Unzufriedenheit unter ihren Mitarbeitenden – ohne nachweisbaren Produktivitätsgewinn: <a href="https://t1p.de/efg5f">https://t1p.de/efg5f</a><br/> <img src="https://xn--baw-joa.social/system/media_attachments/files/114/347/149/503/162/030/original/2f3a3e0428d8c889.jpeg"> <br/> 2025-04-16T10:23:54Z