2026-05-02T09:36:36Z https://yabu.me z3r0 https://yabu.me/npub10d2z7y7kaszv9akr2z8d5m7swxqnqass2c4p4fa9kysenayxgl9qr26uf7 https://gts.maverick-hq.org/fileserver/01KHWE0PCHGMEB55YY3XE4W444/attachment/original/01KBQ95H073FQ2PC988JKVHKPK.jpeg https://gts.maverick-hq.org/fileserver/01KHWE0PCHGMEB55YY3XE4W444/attachment/original/01KBQ95H073FQ2PC988JKVHKPK.jpeg https://yabu.me/nevent1qqs85nrn29mzjnpprtt5vusskhkp27eugnxyn9rkgcm38ths64s8gvczypa4gtcn6mkqfshkcdggakn06pcczvrkzptz5x485kcjrx05seru57guckx In reply to <a href='/nevent1qqswdnwwwxs5xqyxunxxnjtfgrunz8rqp5llwxmshgk6w2qx9ejnc5sgnqpjp'>nevent1q…qpjp</a><br/>_________________________<br/><br/>estoy de acuerdo, pero normalmente se limitan a meterte el bruto anual, jornada y posición que ocuparás 😕<br/><br/>Puedes tratar de hacer presión previo a firmar nada, claro. Pero al final todo se reduce a los siguientes puntos:&lt;li&gt;Las ganas que tengas de irte de donde estás&lt;/li&gt;&lt;li&gt;Si puedes permitirte decir que no aceptas un precontrato tan vagamente redactado.&lt;/li&gt;<br/><br/>Es una M, pero me temo que es lo que hay. Siempre puedes ponerles a parir y desaconsejar a todo el que puedas que evite trabajar en los lugares en los que hayan ido con mala fe. 2025-05-06T19:29:21Z